• Ensimmäiseltä sairauspoissaolopäivältä ei tarvitse maksaa palkkaa.
  • Enintään vuoden määräaikainen työsopimus ei vaadi erityistä perustetta.
  • Työntekijän irtisanomiseen riittää ”asiallinen syy”.
  • Oikeutta tukilakkoihin ja poliittisiin lakkoihin rajoitetaan.
  • Laittomaan lakkoon osallistumisesta 200 euron seuraamusmaksu työntekijälle.
  • Paikallinen sopiminen laajennetaan ohi työehtosopimusten ja luottamusmiesjärjestelmän.
  • Jotain@suppo.fi
    link
    fedilink
    suomi
    arrow-up
    1
    arrow-down
    1
    ·
    1 year ago

    Tämä “paikallinen sopiminen” on puhtaasti vain työntekijän oikeuksien polkemista. Mikään työehtosopimus ei kiellä paikallista sopimista - kunhan TES:n minimiehdot täyttyvät. Ainoa syy tehdä tätä on tarjota paskempia työsopimuksia mm. maahanmuuttajille, joita on helppo höynäyttää.

    Jäitä hattuun. Paikallinen sopiminen vaatii yhä toiseksi osapuoleksi ammattiliiton, ja vielä erikseen on kirjattu että sen pitää olla aito ammattiliitto eikä työnantajan kehittämä varjoliitto.