Zumindest die ersten beiden Dinge kann man in Einklang bringen. Wenn dann noch nicht absurde Vorstellungen auch geschrieben werden dann könnte auch der dritte werden. Aber so läuft das nicht.
Wie du ja bereits gesehen hast, ja, es läuft nicht.
Andererseits habe ich in meinem aktuellen Unternehmen einen Prozess von ein paar Wochen. Bewerbung kommt rein. Vor drei Wochen war das erste Gespräch, vor zwei Wochen das zweite, März ist Vertragsbeginn.
Bei mir selbst ging es auch schnell. Ich hab innerhalb von einer Woche ein Gespräch gehabt und am selben Tag noch die informelle Zusage bekommen, nächsten Werktag kam die Mail mit Arbeitsvertrag und am Dienstag oder so war der Papiervertrag da.
Man kann es also sogar in relativ großen (>1000) Unternehmen hinkriegen, aber dafür muss man eben auch eine entsprechende Kultur aufgebaut haben.
Zumindest die ersten beiden Dinge kann man in Einklang bringen. Wenn dann noch nicht absurde Vorstellungen auch geschrieben werden dann könnte auch der dritte werden. Aber so läuft das nicht.
Wie du ja bereits gesehen hast, ja, es läuft nicht.
Andererseits habe ich in meinem aktuellen Unternehmen einen Prozess von ein paar Wochen. Bewerbung kommt rein. Vor drei Wochen war das erste Gespräch, vor zwei Wochen das zweite, März ist Vertragsbeginn.
Bei mir selbst ging es auch schnell. Ich hab innerhalb von einer Woche ein Gespräch gehabt und am selben Tag noch die informelle Zusage bekommen, nächsten Werktag kam die Mail mit Arbeitsvertrag und am Dienstag oder so war der Papiervertrag da.
Man kann es also sogar in relativ großen (>1000) Unternehmen hinkriegen, aber dafür muss man eben auch eine entsprechende Kultur aufgebaut haben.