Kommt auf den Arbeitgeber an. Viele Arbeitgeber haben ein explizites Verbot, gesetzlich geregelt ist es mWn. aber nicht. Wenn man gefährliche Maschinen führt, Kinder betreut oder ähnliche verantwortungsvolle Tätigkeiten ausübt, dann gibt es auch gesetzliche Verbote.
Kommt auf den Arbeitgeber an. Viele Arbeitgeber haben ein explizites Verbot, gesetzlich geregelt ist es mWn. aber nicht. Wenn man gefährliche Maschinen führt, Kinder betreut oder ähnliche verantwortungsvolle Tätigkeiten ausübt, dann gibt es auch gesetzliche Verbote.
Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.
Danke für die Erinnerung, magst du eine Schnapspraline?
Nett, dass du mich einlädst.
Korrekt